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2025新入社員半年振り返り研修開催

講師の先生を招き、4月に入社した新入社員の皆に仕事上の事例を用いたケーススタディーや
アンガーマネジメントを通したセルフコントロールの術を学ぶ研修を行いました。

ケーススタディーは、各々の考えや意見を語り合い、気づきを得られるような内容でした。

アンガーマネジメントについては、「怒り」の仕組みを学び「怒りで後悔しないために」どうするかを
考えることでセルフコントロールの術を学ぶ内容でした。

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